某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、 “合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、 “合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10％、85％和5％。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保

admin2012-11-10 35

问题某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、 “合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、 “合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10％、85％和5％。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。请根据上述材料回答以下问题：
绩效面谈的技巧主要包括( )。

选项 A、主管人员要认真倾听
B、以积极的方式结束对话
C、主管人员应时常打断员工的谈话
D、鼓励员工多说话

答案A,B,D

解析绩效面谈的技巧包括：时间场所的选择；认真倾听；鼓励员工多说话；以积极的方式结束对话。

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基本资料形式可分为()。

在下列条件中，可以取得农村宅基地使用权的有()。

房地产项目策划主要特点很多，下列表述错误的是()。

下列关于房地产信托主要特点的说法中，错误的是()。

下列关于土地使用权抵押登记的说法，错误的是()。

决定房地产需求量的一般因素有()。

已知某投资项目折现率为13％时，净现值为1000万元，折现率为14％时，净现值为-970万元。则该投资项目的内部收益率为()。

凡成本总额与生产量总数成正比例增减变动的成本称为()。

对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是()。

既能清肝热，又能平肝阳的药物是

下列中不属于不可抗力的是(　　)。

某企业对发出的存货采用全月一次加权平均法计价，本月期初某规格钢产品数量为40吨，单价为3100元/吨，本月一次购入，数量为60吨，单价为3000元/吨，则本月发出存货的单价为()。

魏晋时期的“三曹”指的是()。

【2010年福建.单选】下列选项属于教育的基本要素的是()。

在教室里要有良好的学习环境，如流通的空气、适宜的温度、明亮的光线以及和谐的色彩等，还要设计好学习的空间，如空间范围、室内布置、用具摆放等策略是属于学习策略中的()

梁启超在《变法通议》中指出，“变法之本，在育人才；人才之兴，在开学校；学校之立，在变科举。而一切要其大成，在变官制。”这表明梁启超认为变法之本在于学习西方的

ThepressintheUnitedStatesisveryimportantbecause,【C1】______thaninanyothercountry,itisrecognizedashavingaresp

Now,thelocationofyourcollege.Somecollegesareinthecenterofhugecities,some【C1】______,andsomearesurroundedbyfi

CrossCulturalConflictResolutioninTeamsTeammembersworkinincreasinglydiverseenvironments:intermsofage,gender,

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房地产项目策划主要特点很多，下列表述错误的是()。

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下列关于土地使用权抵押登记的说法，错误的是()。

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已知某投资项目折现率为13％时，净现值为1000万元，折现率为14％时，净现值为-970万元。则该投资项目的内部收益率为()。

凡成本总额与生产量总数成正比例增减变动的成本称为()。

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在教室里要有良好的学习环境，如流通的空气、适宜的温度、明亮的光线以及和谐的色彩等，还要设计好学习的空间，如空间范围、室内布置、用具摆放等策略是属于学习策略中的()

梁启超在《变法通议》中指出，“变法之本，在育人才；人才之兴，在开学校；学校之立，在变科举。而一切要其大成，在变官制。”这表明梁启超认为变法之本在于学习西方的

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下列中不属于不可抗力的是(　　)。