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小李参加同学聚会,看到别人都很优秀,心里很郁闷,小李认为是领导不重视自己,在之后的工作中,小李故意犯错误,甚至和领导闹事儿。领导因此批评了他。他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他?请现场模拟。
小李参加同学聚会,看到别人都很优秀,心里很郁闷,小李认为是领导不重视自己,在之后的工作中,小李故意犯错误,甚至和领导闹事儿。领导因此批评了他。他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他?请现场模拟。
admin
2019-01-17
17
问题
小李参加同学聚会,看到别人都很优秀,心里很郁闷,小李认为是领导不重视自己,在之后的工作中,小李故意犯错误,甚至和领导闹事儿。领导因此批评了他。他感到很沮丧。作为小李的同事。你会怎么劝说他?请现场模拟。
选项
答案
小李,你现在不忙,咱们聊两句,好不好?最近看你情绪不高,当年咱们是一起入职的,在一起工作的时间也最长,有什么问题和我说说? 我记得你前一阵儿和我说,你参加了同学聚会,觉得同学们现在都发展得不错,有的下海经商挣了大钱,有的在外企有房有车,许多之前不如你的都过得比你好,你是不是有点想不通?这个问题,我也遇到过,我和你谈谈我的想法。 咱们当初选择公务员这个工作,就知道收入要低于外企、私企,对吧,咱们当初报考这个部门,就是想着能为家乡的父老乡亲做些事、解决难题。工作几年来,咱们虽然没有大富大贵,但是事业稳定、家庭和睦、同事关系融洽、群众支持,这些也是其他工作得不来的啊。所以啊,咱们要多看看自己拥有的,心态才能平和,对不? 小李,咱们是好朋友,我推心置腹地和你讲,这段时间,虽然领导的批评较多,但是咱们一定要正确看待。一方面你最近在工作方面确实出现了一些问题,安排的工作没有按时完成,提交的报告中有数据错误,这都给咱们单位带来了负面影响,而且有的时候对于领导也不够尊重,在这种情况下,领导并没有发脾气,仍是给咱们指出问题、耐心劝说,是对咱们负责任的体现啊。另外,批评说明领导对我们仍有信心,希望我们进一步提高,对于领导的批评我们应该欣然接受,怎么能够自暴自弃呢? 小李,自怨自艾是没有用的,我们还年轻,还有充足的时间和精力去提高自己,在事业上发展自己。今后,咱们下班后组织个互助小组,一起看书、探讨问题,把空余的时间利用起来充实自己,你看怎么样?
解析
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