首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人
admin
2021-07-16
83
问题
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。根据以上资料,回答下列问题:
对该公司而言,最迫切的人力资源管理工作是( )。
选项
A、设计绩效考核系统
B、进行人力资源规划
C、进行工作分析
D、确定未来几年的经营战略
答案
B
解析
人力资源规划是指组织根据自身战略需要,采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制定必要人力资源获取、利用、保留和开发计划。满足组织对于人力资源数量和质量的需求,从而不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。案例中,公司发生的问题主要集中在人才质量方面,虽然数量上不缺,但专业结构搭配不合理。因此,对该公司而言,最迫切的人力资源管理工作是进行人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Dqo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本
2010年某公司的净收入为1200万元,总雇佣成本是320万,共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用,则该公司的拉克比率为()。
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
在许多大型企业中,企业管理层通常愿意与员工集体或个人分享()。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改和完善。
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
下列属于劳动争议范围的是()。
随机试题
投资形成量
A.呆小症B.侏儒症C.肢端肥大症D.尿崩症E.阿狄森病
在张某为其母亲投的意外伤害保险中,下列关于受益人的表述正确的是:根据《保险法》的规定,如果张某没有继续给其女儿的意外伤害保险合同按期缴纳保险费,保险人不得用什么方式要求投保人支付保险费?
以下对审计证据的描述中,恰当的有()。
下列关于注册会计师保持职业怀疑的表述中正确的有()。
因急需新设销售门店,甲公司委托中介代为寻找门市房,并约定中介费用为10万元。2×16年2月1日,经中介介绍,甲公司与丙公司签订了经营租赁合同。合同约定:租赁期自2×16年2月1日起3年,年租金为420万元,丙公司同意免除前两个月租金;丙公司尚未支付的物业费
我国长江流域四大云海是指()。
岗位评价中的权重系数的作用主要有()
算法的时间复杂度是指
Themulti-billion-dollarWesternpopmusicindustryisunderfire.ItisbeingblamedbytheUnitedNationsforthedramaticris
最新回复
(
0
)