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( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
admin
2019-11-12
59
问题
( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
选项
A、工作年限
B、工作能力
C、工作态度
D、考核结果
答案
D
解析
《事业单位人事管理条例》第22条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题答案选D。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
事业单位考试
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