首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
分析培训需求要重点( )。
分析培训需求要重点( )。
admin
2018-12-12
32
问题
分析培训需求要重点( )。
选项
A、关注培训成本
B、了解受训员工的现状
C、考虑培训计划的可行性
D、了解受训员工在工作中面临的困难
E、关注员工通过培训后要达到的效果
答案
B,D,E
解析
分析培训需求要重点关注以下问题:①受训员工现状。在调查开始之前就要明确受训员工的工作情况。②受训员工存在的问题。员工在工作中存在的问题并不是每个员工自己都能发现的,这时培训者要帮助培训对象分析工作中存在问题的原因是什么,这样有利于员工采取更为合作的态度配合调查。③受训员工的期望和真实想法。在调查中应确定受训员工期望能够达到的培训效果,要让员工知道说出自己的培训期望和真实想法,可能会对培训内容有所影响。如果不能满足其期望,应向员工解释原因。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Dgv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
以下关于工作要项的说法不正确的是()。
劳动法律关系的主要形态是()。
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()。
关于诚信,正确的说法是()。
对劳动关系的正确表述是()。
采取事业部制的组织机构,能够使企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点主要表现在()。
关于组织结构,下列表述正确的是()。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
随机试题
自给正压式空气呼吸器的呼吸阀保证面罩内的(),使外界毒气无法进入面罩。
AsIlookbackonitnow,Irealizeitwaskindofsillyofmetobeworriedwhenhewasreallyjustlate.Iusedto【C1】______ev
唛头的主要内容包括()。
某电视机厂采用分期收款结算方式于4月份售出彩电100台,每台成本2000元,售价2500元(不含增值税)。合同约定产品发出后先收货款一半,余款以后分三次收回,4月份如期收回货款146250元,则4月份应记产品销售收入( )元。
你完全不必牺牲自己的合法利益来迁就那些唯利是图的老板。替换划线词最恰当的选项是( )。
甲、乙二人之间有以下对话:甲:张琳莉是爱丽丝祛斑霜上海经销部的总经理。乙:这怎么可能呢?张琳莉脸上长满了黄褐斑。如果乙的话是不包含讽刺的正面断定,则它预设了以下哪项?I.爱丽丝祛斑霜对黄褐斑具有良好的祛斑效果。Ⅱ.爱丽丝祛斑霜
人们用来测量时间的单位年、月、日等是靠天体在空间中的运动来确定的,测定宇宙天体之间距离的单位是用光在真空中沿直线传播一年的距离(即光年)来衡量的。这说明
Herskirthadbeenso______inpackingthatshehadtoironitbeforegoingout.
Differentcountriesanddifferentraceshavedifferent【B1】______.InChina,itisimportantforthehosttobeattentivetowards
A、TheirplannedtriptoVancouverisobviouslyoverpriced.B、Theyshouldborrowaguidebookinsteadofbuyingone.C、Theguide
最新回复
(
0
)