什么是理想的行政组织?

admin2019-11-14 23

问题什么是理想的行政组织?

选项

答案德国社会学家马克斯．韦伯提出的通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织”理论，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。其核心内容是： (1)理想的行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范作为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。 (2)官僚制的主要特征有：在劳动分工基础上，规定每个岗位的权力和责任；按照不同职位权力的大小，确定其在组织中的地位；明确规定职位特性以及该职位对入应有能力的要求；原则上所有人都应服从制度规定，不是服从于某个人；管理人员在实施管理时，每个管理人员只负责特定的工作；拥有执行自己职能所必要的权力；权力要受到严格的限制，服从有关章程和制度的规定；管理者的职务是他的职业，他有固定报酬，有按才干晋升的机会，应忠于职守而不是忠于某个人。 (3)官僚制的优越性在于：个人与权力相分离；是理性精神合理化精神的体现；适合工业革命以来大型企业组织的需要。

解析

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