在IS曲线之外的点 ( )

admin2017-01-13 6

问题在IS曲线之外的点 ( )

选项 A、表示产品市场处于均衡状态
B、表示产品市场处于非均衡状态
C、若该点在IS曲线的左下方，表明投资小于储蓄
D、若该点在IS曲线的右上方，表明投资小于储蓄
E、若该点在IS曲线的左下方，表明实际利息率低于均衡的利息率

答案B,D,E

解析 IS曲线将产品市场处于均衡的收入与利息率的组合描述出来的曲线。若该点在IS曲线的左下方，表明投资小于储蓄。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DYNfFFFM

本试题收录于：西方经济学题库经管类分类

西方经济学

经管类

相关试题推荐

《劳动法》()规定:“经劳动合同同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
劳动合同终止必须符合的法定的条件有()。
雇主和雇员之间的关系可分为几种形式,下列()不属于其中之一。
()最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式,但是该研究的一个重要副产品,是对组织生产行为的观察。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。
有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是()
经后天投资形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和，是指【】
能够反映员工群体或组织的薪酬在劳动力市场上的状况的是【】
治理窜货问题的对策：

随机试题

某企业的网络安全设备配置拓扑如图所示。请为该企业设计网络安全解决方案。
10岁小儿，因多尿、烦渴、疲乏来院就诊，经检查空腹血糖10mmol／L，临床诊断为糖尿病胰岛素依赖型。护士指导其控制饮食时，每天正确的热卡摄入量是
为加强土地管理，2008年6月，A省切实加大了土地调控力度，A省政府出台了《关于加强全省土地调控工作的通知》。同时还制定了相应的配套措施。一是切实做好被征地农民社会保障工作。二是制止违规集资合作建房，切实落实城镇廉租住房资金，全面建立住房保障制度。三是进一
大面积填海造地工程平均海水约2．0m，淤泥层平均厚度为10．0m，重度为15kN／m3，采用e—lgp曲线计算该淤泥层固结沉降，已知该淤泥层属正常固结土，压缩指数Ce=0．8。天然孔隙比e0=2．33，上覆填土在淤泥层中产生的附加应力按120kPa计算，
甲为其一块名贵金表在乙保险公司办理了足额财产保险。某日，甲将该金表放在办公桌上，被同事丙不慎摔坏。根据保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。
你怎么认识组织的灵活性和原则性？
非法撤销他人的荣誉称号，侵犯他人的()。
东山市威达建材广场每家商场的门边都设有垃圾桶。这些垃圾桶的颜色是绿色或红色。如果上述断定为真，则以下哪项一定为真？Ⅰ．东山市有一些垃圾桶是绿色的。Ⅱ．如果东山市的一家商店门边没有垃圾桶，那么这家商店不在威达建材广场。Ⅲ．如果东山市的一家商店门边有一个
依法治国的目的是()
Youwillhearacollegelecturertalkingtoaclassofbusinessstudentsaboutthehistoryofmoneyanditsfunctions.Asyo

最新回复(0)

在IS曲线之外的点 ( )

西方经济学

经管类

《劳动法》()规定:“经劳动合同同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

劳动合同终止必须符合的法定的条件有()。

雇主和雇员之间的关系可分为几种形式,下列()不属于其中之一。

()最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式,但是该研究的一个重要副产品,是对组织生产行为的观察。

()是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。

有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是()

经后天投资形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和，是指【】

能够反映员工群体或组织的薪酬在劳动力市场上的状况的是【】

治理窜货问题的对策：

某企业的网络安全设备配置拓扑如图所示。请为该企业设计网络安全解决方案。

10岁小儿，因多尿、烦渴、疲乏来院就诊，经检查空腹血糖10mmol／L，临床诊断为糖尿病胰岛素依赖型。护士指导其控制饮食时，每天正确的热卡摄入量是

甲为其一块名贵金表在乙保险公司办理了足额财产保险。某日，甲将该金表放在办公桌上，被同事丙不慎摔坏。根据保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。

你怎么认识组织的灵活性和原则性？

非法撤销他人的荣誉称号，侵犯他人的()。

依法治国的目的是()

Youwillhearacollegelecturertalkingtoaclassofbusinessstudentsaboutthehistoryofmoneyanditsfunctions.Asyo