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  3. 甲公司是一家从事电器产品生产的非国有控股上市公司，股本总数5000万股。为了促进公司的持续健康发展，充分调动中高层管理人员的积极性，甲公司决定实施股权激励计划。 (1)2014年9月，甲公司就实施股权激励计划做出如下安排： ①甲公司拟对10

甲公司是一家从事电器产品生产的非国有控股上市公司，股本总数5000万股。为了促进公司的持续健康发展，充分调动中高层管理人员的积极性，甲公司决定实施股权激励计划。 (1)2014年9月，甲公司就实施股权激励计划做出如下安排： ①甲公司拟对10

admin2016-12-09  14
问题 甲公司是一家从事电器产品生产的非国有控股上市公司，股本总数5000万股。为了促进公司的持续健康发展，充分调动中高层管理人员的积极性，甲公司决定实施股权激励计划。
    (1)2014年9月，甲公司就实施股权激励计划做出如下安排：
    ①甲公司拟对10名高级管理人员、10名核心技术人员、7名董事(其中2名是独立董事)以及3名监事实施股权激励。
    ②甲公司股权激励计划草案由董事会拟定，之后提交股东大会审议批准。计划向激励对象每人授予10万份股票期权。
    ③甲公司对于该股权激励在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计数为基础，按照公司承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债。
    (2)甲公司股权激励方案如下：
    2015年1月1日，公司董事会和股东大会最终决定对10名高级管理人员和15名核心技术人员实施股权激励，每人授予10万份股票期权，这些员工从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买10万股甲公司的股票，从而获益。
    第一年有2名授予对象离开甲公司，甲公司估计2016年至2017年还将有3名授予对象离开；第二年又有2名授予对象离开该公司，甲公司估计2017年将会有2名授予对象离开；第三年有1名授予对象离开，剩余人员在满足服务期限的次年(即2018年)全部行权。公司估计该期权在2015年1月1日的公允价值为18元；2015年12月31日，该股票期权的公允价值为19元；2016年12月31日，该股票期权的公允价值为20元；2017年12 月31日，该股票期权的公允价值为22元。
假定不考虑其他因素。
要求：
根据资料(2)，分别计算甲公司股权激励计划在2015年、2016年以及2017年应该确认的服务费用，并指出该股权激励计划对甲公司2015年度、2016年度、2017年度利润表和2015年12月31日、2016年12月31日、2017年12月31日的资产负债表有关项目的影响。
选项
答案2015年度股票期权确认的服务费用=(25—2—3)×10×18×1／3=1200(万元)。 增加甲公司管理费用(或减少甲公司利润)1200万元；增加甲公司资本公积——其他资本公积(或所有者权益)1200万元。 2016年度股票期权确认的服务费用=(25—2—2—2)×10×18×2／3—1200=1080(万元)。 增加甲公司管理费用(或减少甲公司利润)1080万元；增加甲公司资本公积——其他资本公积(或所有者权益)1080万元。 2017年度股票期权确认的服务费用=(25—2—2一1)×10×18×3／3—1200一1080=1320(万元)。 增加甲公司管理费用(或减少甲公司利润)1320万元；增加甲公司资本公积——其他资本公积(或所有者权益)1320万元。
解析 本题考核的是“权益结算的股份支付的会计核算”知识点。对于权益结算的股份支付，在等待期的每一个资产负债表日，资本公积的期末余额一每人期权数×当期期末估计以后期间行权人数×授予日期权的公允价值×已过的等待期时长／整个等待期时长；本期应确认的资本公积(当期费用)金额一资本公积的期末余额一前期已确认的部分。
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