企业人力资源中期规划是指时间为( )的规划。

admin2013-05-04  30

问题 企业人力资源中期规划是指时间为(    )的规划。

选项 A、1年或1年内
B、1~5年
C、2~4年
D、5年或5年以上

答案B

解析 本题考查的是企业人力资源规划的内容。企业人力资源规划可分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说,短期规划是指1年或1年内的规划,长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划,中期规划是指时间为1~5年的规划。所以本题答案为B。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DJR1FFFM
0

最新回复(0)