首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某民营机械制造企业创建于2000年,在创建后的几年内,在国内外良好的大环境下员工们努力工作,该公司实现了迅速飞跃。公司固定资产由100万元猛增到数千万元,员工也由原来的几个人增加到近百个。随着公司规模的不断扩大,总经理感觉到应该提高公司的管理水平,推进现代
某民营机械制造企业创建于2000年,在创建后的几年内,在国内外良好的大环境下员工们努力工作,该公司实现了迅速飞跃。公司固定资产由100万元猛增到数千万元,员工也由原来的几个人增加到近百个。随着公司规模的不断扩大,总经理感觉到应该提高公司的管理水平,推进现代
admin
2013-05-30
39
问题
某民营机械制造企业创建于2000年,在创建后的几年内,在国内外良好的大环境下员工们努力工作,该公司实现了迅速飞跃。公司固定资产由100万元猛增到数千万元,员工也由原来的几个人增加到近百个。随着公司规模的不断扩大,总经理感觉到应该提高公司的管理水平,推进现代化管理。他引进了国外先进国家的考核体系和先进的薪酬体系,想这样来充分调动员工的积极性,以推进公司进一步的发展。但是这些措施实施半年后,情况并不像他想象的那样好,一些骨干员工纷纷离职,并且先进的考核体系和薪酬体系也只停留在口头上,并没有实施下去,原来比较和睦、团结的员工关系也开始恶化,这让总经理百思不得其解。根据背景资料,回答下列问题,
选项
A、晋升
B、调动
C、奖金
D、工作分析
答案
A,B,C
解析
绩效考核结果的应用是指按照一种标准,对员工的工作或者对工作中的员工进行考核,并把考核结果用于工资、奖金、晋升、调动(轮换)、教育培训工作。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/D3Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作,而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论,回答下列问题。读研究生的直接成本有()。
下列属于培训与开发效果结果评估的硬指标的有()。
在工作特征模型理论中,下列选项中,属于工作自主性高的是()。
下列属于绩效考核内容的有()。
按照国家规定,生育保险待遇包括()。
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是()。
某企业共有资金1000万元,其中债券400万元,普通股400万元,留存收益为200万元,各种资金的成本分别为6%,15%,15%,则该企业加权平均资金成本为()%。
自营物流与物流外包相比,具有()的优点。
随机试题
以下属于资产评估原则的是
患者不寐,急躁易怒,头晕目眩,头痛欲裂,大便燥结,三日未行。治宜选用
反映肝储备功能试验的是
关于增值税应纳税额计算的说法,正确的是()。
通货膨胀是指由于货币(这里指纸币)的发行量超过( )所需要的货币量而引起的货币贬值和物价上涨的现象。
中国人民银行作为我国的中央银行,享有货币发行的垄断权,因此它是()。
A企业委托B企业代销一批商品1000件,代销价款为200元/件。该商品成本为100元/件,A企业和B企业适用增值税税率为17%,2015年6月,A企业收到B企业开来的代销清单上列明已销售代销商品的50%,A企业向B企业开具增值税专用发票。A企业按售价的5%
2015年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多次与刘某协商后,双方达成协议,将刘某转为全日制正式校对工
中国公民李某系自由职业者,以绘画为生。李某1997年1~12月收入情况如下:(1)一次取得绘画收入23000元(人民币,下同);(2)在A国出版画册取得稿酬150000元,在B国取得银行利息10000元,已分别按收入来源国税法缴纳了个人所得税12000
TheNBAlockout(停工)didnotfinishonThursdaynight,butitwasnearlyanend,amidlight-heartedjokesandaggressivewordchoi
最新回复
(
0
)