人力资源规划过程可分为多个步骤,其中第一步是( )。

admin2021-05-11  28

问题 人力资源规划过程可分为多个步骤,其中第一步是(    )。

选项 A、收集人力资源信息
B、进行人力资源需求与供给预测
C、制定人力资源总体规划和各项具体计划
D、人力资源规划实施与效果评价

答案A

解析 人力资源信息,亦即影响人力资源供求的因素,是进行人力资源规划的依据,并且信息质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。
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