领导批评了同事。同事与领导发生争执，你怎么处理?

admin2010-04-28 23

问题领导批评了同事。同事与领导发生争执，你怎么处理?

选项

答案在工作中遇到这样的情况，我要冷静处理，做到公平对待，努力维护好单位的团结。首先，我会将双方劝解开，缓和双方情绪，请其他同事一起做好双方的安抚工作，并详细询问双方发生争执的原因。其次，找到双方进行沟通，有可能是因为误会造成双方发生争执，如果是误会，那么通过沟通消除误会，恢复同事和领导之间的和谐关系；如果真的是因为同事犯了错误，那么应该在合适的时间地点用合适的方式告诉同事，这样有利于开展工作，也有利于同事自己的发展；如果是领导错怪了同事，应该向领导汇报真实的情况，让领导能了解最真实的信息，以便做出正确的判断。总之，我们在日常的工作中要做到尊重领导、团结同事，以工作为重，正确处理好领导与同事之间的关系。

解析

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