首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
admin
2009-11-30
32
问题
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
选项
A、观察研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法
答案
B
解析
劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Crk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述工作岗位评价指标的构成。
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为()。(2005年11月三级真题)
编制人力资源管理费用预算的基本依据有()。(2006年5月三级真题)
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。(2006年5月三级真题)
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多。如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的订货任务就无法完成。你会()
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
随机试题
不适宜做嵌体的有
以下选项中,属于骨质破坏的X线表现的有()。
下列环境噪声监测点布置,符合《声环境质量标准》要求的是()。
资料(一)根据童车行业的相关数据统计,童车市场潜力巨大,正释放出惊人的消费能力,而且据专家预测,随着中国2015年婴儿潮的到来,童车行业市场形势走进“春天里”是一个不争的事实。随着人们生活水平的不断提高,童车已经从“奢侈品”转向“必需品”,儿童的
陈某,男,大学生,本人来咨询。“我面临退学的危险,我很苦恼。我是大四的学生,考入重点大学也不容易,我是以高分考入大学的。入学开始学习还可以,但在升入大二时,我和一个同班的女同学比较好,谈起朋友。我对她很好。在大二下半学期,她莫名其妙地以一个不成为理由的理由
民谚有“础润而雨”的说法,作为劳动人民千百年来宝贵劳作经验的总结,它的主要科学依据体现在()的变化通过“础润”的形式表现出来,从而预示着天气的变化。
A、 B、 C、 D、 A
下面程序段的作用是从文本框中输入数据,如果该数据满足条件:除以6余2,除以5余3,则输出,否则,将焦点定位在文本框中,并清除文本框的内容。请填空。PrivateSubCommandlClick()num=Val(Textl.Tex
TryingtooHardCanSlowNewLanguageDevelopmentA)Neuroscientistshavelongobservedthatlearningalanguagepresentsadiffe
A、Someonephoned.B、Someonecame.C、Thewomanwentout.D、Thewomanphonedtheman.B男士问女士在他外出期间,有没有人打过电话;女士回答说没有人打过电话,但Cooper先生
最新回复
(
0
)