2. 职业资格
  3. 绩效管理由( )等环节构成。

绩效管理由( )等环节构成。

admin2019-07-25  37
问题 绩效管理由(    )等环节构成。
选项 A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、系统管控
E、激励发展
答案A,B,C,E
解析 绩效管理包括四个环节：
①目标设计。既包括作为结果的目标设计，比如数量、质量、成本、时间，也包括作为行为的目标设计，主要指员工在工作中表现出的态度、努力程度和能力等胜任特征。
②过程指导。强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。
③考核反馈。涉及结果和行为两个方面。
④激励发展。它是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式，以及根据考核结果发现的问题制订培训发展计划。
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