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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
admin
2018-09-25
22
问题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
选项
A、800
B、1200
C、2400
D、3600
答案
D
解析
孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿;孙某工资1200元,高于当地最低工资标准,且不可能超过当地职工上年平均工资的三倍,因此计算基数为本人月平均工资1200元,经济补偿金=1200×3=3600(元)。
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初级经济法基础
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