2. 职业资格
  3. 替补训练的优缺点是( )。

替补训练的优缺点是( )。

admin2022-07-19  19
问题 替补训练的优缺点是(    )。
选项 A、训练周密
B、增强开发者的积极性和主动性
C、替补训练者可能感到前途渺茫
D、积极性上升
E、某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案A,B,C,E
解析 替补训练的优点在于：
    ①训练周密，管理人员在预定接替的工作环境和职位上工作；
    ②极大地增强开发者的积极性和主动性。
替补训练的缺点在于：
    ①渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到前途渺茫，积极性下降；
    ②已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气，特别当他们看到空缺被其他部门的替补训练者填补时更是如此；
    ③某些上级唯恐被取而代之，不向替补训练者传授他们所有的知识和技能。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Ck59FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)