首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面,这种偏见属于( )。
面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面,这种偏见属于( )。
admin
2018-06-04
21
问题
面试官从应聘者某一优缺点出发去评价其他方面,这种偏见属于( )。
选项
A、录用压力
B、晕轮效应
C、主观效应
D、首因效应
答案
B
解析
晕轮效应就是“以点代面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CZX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。(2008年5月三级真题)
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的()。(2005年5月三级真题)
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
随机试题
某新建双线铁路,设计行车时速160km,其中某段路基8.5km,设计填挖平衡,大部分填筑高度3~5m,挖方段坡度不大,山体除表层外,部分为中风化砂岩,部分弱风化,沿线两侧有少量村庄,无重要建筑物,最大挖深12m。填筑区有两段各长500m的软弱地基,软弱层厚
社会主义道德建设的核心是
药品所标明的适应证或者功能主治超出规定范围属于( )
金铃子散的组成药物是()
某纺织公司诉某服装公司欠款20万元,法院判决纺织公司胜诉,执行过程中法院发现服装公司无力偿还,但某商场欠服装公司货款10万元,早已到期,一直未还。请回答以下问题。法院如果执行商场对服装公司的到期债务,应当通知商场向谁履行?
用代用法中的调整水量法测定水泥标准稠度用水量时,规定以试锥下沉深度为()时的净浆为标准稠度净浆。
案例三:章晓睇刚从股市上买了一手JSC公司的股票,成为了JSC公司股东。她想知道他对公司拥有的权利和义务。作为一名理财规划师,你应该如何向她解释。根据案例三,回答下列问题:关于章晓睇的股票,下列说法错误的是( )。
企业采用计划成本进行材料日常核算时,月末分摊材料成本差异时,超支差异计入“材料成本差异”科目的贷方,节约差异计入“材料成本差异”的借方。()
关于班级的功能,下列说法正确的是()。
信用卡对于()相当于身份证对于()
最新回复
(
0
)