2. 职业资格
  3. 在培训文化发展的( )，应将“以组织需求为先导”作为原则。

在培训文化发展的( )，应将“以组织需求为先导”作为原则。

admin2021-11-02  35
问题 在培训文化发展的(    )，应将“以组织需求为先导”作为原则。
选项 A、萌芽阶段
B、发展阶段
C、确立阶段
D、成熟阶段
答案A
解析 培训文化的发展过程中的萌芽阶段，培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员完成。此时将“组织需求为先导”作为原则，培训管理者只是扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。
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