2. 公务员
  3. 1．给定材料 材料1：作为黑龙江省哈尔滨市依兰县地税局招录的首名研究生，宋来在一线窗口工作岗上曾一度充满热情。然而，“干得久了，面对的问题多了”，她渐渐变得麻木、烦躁。 2018年春夏之交，宋来的工作激情再度被点燃，因为她感到，“当身边的人

1．给定材料 材料1：作为黑龙江省哈尔滨市依兰县地税局招录的首名研究生，宋来在一线窗口工作岗上曾一度充满热情。然而，“干得久了，面对的问题多了”，她渐渐变得麻木、烦躁。 2018年春夏之交，宋来的工作激情再度被点燃，因为她感到，“当身边的人

admin2020-12-09  21
问题 1．给定材料
    材料1：作为黑龙江省哈尔滨市依兰县地税局招录的首名研究生，宋来在一线窗口工作岗上曾一度充满热情。然而，“干得久了，面对的问题多了”，她渐渐变得麻木、烦躁。
    2018年春夏之交，宋来的工作激情再度被点燃，因为她感到，“当身边的人都在改变时，如果自己还烦躁，那就掉队了”。宋来的这种体会源于依兰县委近期开展的“三德”教育。她说，她从身边的榜样身上看到了一个共产党员应有的样子。
    而所谓“三德”教育，是依兰县委于2018年4月初在全县党员干部中开展的“明大德、守公德、严私德”主题教育活动。
    2018年4月初，依兰县委正式启动“三德”主题教育活动，并分三个阶段推进，计划持续到2018年年底。简而言之，大德，对应理想信念、大局意识；公德，对应职业道德、担当意识；私德，则以廉洁纪律和生活作风为主。既有“高线”，也有“底线”。
    “我们的目标，就是要把党员干部的政治品德修好，把个人道德修正，把家庭美德修实。昂起我们的头，守住我们的心，瞄准我们的靶，把精神动力转化为干事热情，汇聚到服务县域经济上，体现在乡村振兴等各项任务中。”据县委书记尹承云介绍，自活动开展以来，县委中心组已带头进行了七次集中学习。
    对于活动进展，县委常委分头开展调研，并时刻保持关注：除了调查走访、个别谈话，县里几个时政类微信公众号也都是他们每天获知“情报”的渠道。
    “所谓‘缺啥补啥’，依兰的干部队伍现在缺啥?最缺的是精神动力。开展‘三德’主题教育，符合政治生态现状，适应党员干部心理诉求，正当其时。”在依兰县委常委、组织部部长刘国胜看来，“三德”教育既适用于领导干部，也适用于普通党员，极具现实意义。
    材料2：如今，依兰县“三德”主题教育活动正开展得如火如荼。
    在依兰县委下发的活动方案中，明确了时间表、任务书和基本办法，并要求各级党组织“结合工作实际创新载体”。
    对此，依兰县委组织部副部长魏有铭的解释很明确：“不要求记多少笔记，写多少心得——如果内心不受触动，写再多笔记也没用，硬性要求反而让大家觉得是在走形式。”
    2018年5月6日下午，依兰县乾德社区的大会议室里人头攒动，临时添加的30张简易凳子也座无虚席，电子屏上显示着几个大字——“公德讲堂”。这已是该讲堂第三次开课。
    “面对社区党员，光讲大道理没用，得用大家愿意接受的方式。”在乾德社区党总支书记、居委会主任吕桂英的设计下，“公德讲堂”组织观看了一部党员典型电教片、上了一堂红色历史课、进行了一次主题演讲，下一次的安排则是演一场“三德”主题京剧。
    新颖的活动让社区工作者很受触动。过去，早上8点半上班，大家基本踩着点儿到单位。听完几次课后大家意识到，社区老人们起得早，办事也来得早些。所以，现在工作人员8点就到岗了。
    依兰县的“三德”教育虽然开展时间不长，但在一些党员干部身上，提振精神动力的效能已经显现。
    5月10日上午11点半，市场监督管理局驻县行政审批服务中心的窗口来了两家企业的办事人员。为了让对方少跑一次，工作人员刘云凤为他们办完业务才去吃饭。在该中心，这种“延时”已成常态。
    审批中心党支部书记、主任李铁说：“我们中心开展‘三德’教育，就是立足于提升便民、利民的服务能力。”
    而在依兰县国税局，更是把服务做实做细：提供免费WiFi、免费饮用水，全局4台立式空调都从会议室搬到了办事大厅，为纳税人提供舒适的办事环境。
    “精神动力就是生产力。”通过一段时间的调研和观察，依兰县委组织部副部长王光宇得出这样的结论，“虽然这只是阶段性教育，但有助于提升党员干部的政德修为，并最终转化到服务群众、服务发展上来。”
    在推进乡村振兴进程中，这种“生产力”体现在移风易俗上。2018年4月中旬，依兰县迎兰朝鲜族乡开发村投票选出10户“文明户”，并将锃亮的牌子挂到门旁。该村党支部书记李广录介绍说，以“三德”教育为契机，用“文明户”评选做杠杆，先撬动党员的思想，进而影响全体村民。
    为了保持村路整洁，村里的党员下地回家前，先用沟边水把拖拉机轮胎上的泥巴洗净才进村。如今，在党员的带动下，就连放鹅的农户都随身带着扫帚和竹筐，随时清扫粪便。
    “作为一次尝试和探索，我们还有很多工作需要改进。”县委书记尹承云坦言，由于时间短，各单位的活动开展情况还不均衡，必须理性看待，而他也期待着这场精神洗礼能尽快“全面开花”。
    材料3：“百行德为首，德为官之魂。”领导干部的“德”看似无形，却力量无穷。自古以来，品德不端之人，难以在社会上立足；劣品之官，难有重大作为。由此可见，为官者之政德，不只是小家之事，更关乎国家、民族、民生之大业，具有极端重要性。对此，对为官者之政德，不可不树、不可不修、不可不纠、不可不察。
“德”不是一个空泛的概念，针对不同群体，它可以表现出不同内涵。领导干部，要带头自觉做到明大德、守公德、严私德。带头明大德，坚定理想信念，锤炼坚强党性；在大是大非面前，旗帜鲜明，不为乱象所迷，不为诱惑所动。带头守公德，淬炼宗旨意识，立党为公，执政为民，一心为公，公正无私。带头严私德，强化约束个人操守，树立好党风好政风好作风好家风，慎独慎微慎行，管好自己“八小时内外”和下属及家人，真正做到权为民所用，利为民所谋。
  2．作答要求
  请结合给定材料，以“政德”为主题，自拟题目，自选角度，联系实际，写一篇议论文。
  要求：
  (1)观点明确，见解深刻；
  (2)参考给定材料，但不拘泥于给定材料；
  (3)思路清晰，语言流畅；
  (4)总字数1000～1200字。
选项
答案 筑牢政德基础 助力时代进步 “政德隆，民德昌；政德毁，民德降。”“子帅以正，孰敢不正。”自古以来，贤君英主都把政德建设视为立国基础。身处深化改革、民族复兴的年代，习近平总书记多次强调加强政德建设，正是期盼领导干部成为有德榜样，广大群众闻风景从。我们要遵从总书记“明大德、守公德、严私德”的要求，筑牢政德基础，助力时代进步。 明大德，坚定理想信念。古人认为，“天下大德，莫过于忠”。古代的官员，将忠于君主视为大德。而我们的领导干部，应将忠于共产主义这一理想信念作为大德。如今经济全球化发展，西方意识形态入侵，唯有坚定共产主义这一理想信念，才能在大是大非前毫不动摇，才能在灯红酒绿中辨明方向。有干部对工作敷衍塞责，对群众颐指气使，就是因为没有秉持理想信念。而“白开水干部”徐遂在工作中攻坚克难，在作风上平易近人，正因他时时重温入党誓词，不忘信仰。领导干部应从革命精神中汲取营养，不忘初心，牢记使命，坚守正确的理想信念。 守公德，践行为民理念。《礼记》有云：“大道之行也，天下为公。”权力绝非个人私有，乃是服务大众的“公器”。对于领导干部来说，守公德，便是要实践“立党为公，执政为民”的理念。目前，部分领导干部开展工作“宵衣旰食”，不是忙于平整道路，就是急着建造高楼，耗费公帑，可群众并不买账。问题的关键就在于他们忽视群众诉求，未能“利为民所谋”。俗话说，只有你把群众放在心上，群众才会让你坐在台上，群众将权力交予领导干部就是希望他们可以为民造福。领导干部唯有摆正思想，将满足群众需要作为工作目标，方能不负广大群众的信任。 严私德，秉持个人操守。“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，私德是领导干部的立身之本、为官之基，私德不修，公德难彰。北宋名臣薛奎、鲁宗道皆是修身律己的典范，他们将个人操守带入工作之中，以严为治，肃清流弊。反观当下部分官员，忽视个人修养，放纵私人生活，最终倒在名利美色的诱惑之下。如今，各地纷纷推出“八小时外”监管考察机制，便是倒逼领导干部加强私德修养。作为社会道德的标杆，领导干部承担着发挥“头雁效应”的责任，只有严格秉持个人操守，才能令自身无懈可击，为道德社会建设发挥应有作用。 “伦常乖舛，立见消亡；德不配位，必有灾殃。”领导干部居高位，任要职，执公器，负重望，其政德关系自身发展，影响百姓道德建设。只有修身正德，做到以德为首，以德为先，“德”“位”相配，才能在发展的时代发光发热，为党和人民的事业贡献力量。
解析
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