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为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指( )。
为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指( )。
admin
2021-11-02
21
问题
为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指( )。
选项
A、员工培训需求分析
B、员工培训开发实施管理
C、员工培训开发规划
D、员工培训需求预测
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/CC59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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