小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有(

admin2021-01-14 45

问题小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有( )。

选项 A、试用期
B、合同期限
C、试用期劳动报酬
D、最低工资标准
E、要求承担违约责任

答案A,C,E

解析本题考查劳动法相关知识。合同期限满1年不满2年的，试用期不得超过60日；企业在试用期支付的报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者有在试用期内随时解除劳动合同的权利，不需要承担违约责任。

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