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(2013)某企业进行人力资源需求与供给预测，通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2，该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元

admin2015-10-30  23
问题 (2013)某企业进行人力资源需求与供给预测，通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2，该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
该企业对工程技术人员供给状况部进行预测时，可采用的方法是(     )。
选项 A、人员核查法
B、马尔可夫模型法
C、关键事件法
D、管理人员接续计划法
答案A,B,D
解析 供给预测的方法包括人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。
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