万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是对其他员工要求非常的严格，而且不喜欢采纳员工的意见。因而和下级相处的并不好。一

admin2013-05-31 24

问题万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是对其他员工要求非常的严格，而且不喜欢采纳员工的意见。因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。请根据上述资料，回答下列问题：
根据领导成员交换理论，关于本案例说法正确的是( )。

选项 A、他对待员工很平等
B、他把员工分为了圈里人和圈外人
C、他倾向与圈里人打交道
D、他倾向与圈外人打交道

答案B,C

解析他对自己培养的两名得力助手非常优待，对其他员工非常严格，关系相处的不好。所以根据领导一成员交换理论，把员工分成了圈里人和圈外人，属于圈里人的下属跟他打交道时更容易一些。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Be11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产开发项目工程竣工报告的编制者是()。

对房地产市场调查区域内居民的价值观、风俗习惯以及家庭生活习惯等内容的调研，属于房地产市场()调研的内容。

某建筑物的建筑面积为1000平方米，套内建筑面为800平方米，有效年龄为10年，单位建筑面积的重置价格为3200元／平方米，剩余经济寿命为40年，残值率为5％。根据以上资料，回答下列问题：该建筑物的套内单价为()元／平方米。

下列属于有偿取得建设用地的方式有()。

房地产贷款按贷款担保条件或还款保证方式的不同分为()。

关于房地产投资项目不确定性分析的说法，错误的是()。

控制性详细规划的内容包括()。

动态投资回收期指标的优点是()。

集体经济组织成员中，不可以申请农村宅基地使用权的是()。

路径—目标理论是由罗伯特.豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和()的思路。

阴茎上皮内瘤变3级，是指突变细胞占据上皮厚度的比例为：

萃取操作温度升高时，两相区()。

A．易发生肺透明膜病B．可发生胆红素脑病C．临终时可发生肺出血D．轻微刺激可引起痉挛或使之加重E．可引起脑膜炎新生儿硬肿症

胶囊剂不需要检查的项目是()。

变压器的电压调整是用分接开关切换变压器的分接头，从而改变变压器变比来实现的，其中有载调压调整范围正确的为下列哪项数值?()

下列选项中,()是税法中规定应当征税的项目,是课税对象的具体化。

根据我国《土地增值税暂行条例》及其实施细则的规定,下列各项中,在计算土地增值税额时可以从转让房地产取得的收入中扣除的项目有()。

请谈谈警官证应该如何使用。