首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述管理者应该如何对员工实施有效的激励(结合综合型激励理论)。
试述管理者应该如何对员工实施有效的激励(结合综合型激励理论)。
admin
2013-05-19
32
问题
试述管理者应该如何对员工实施有效的激励(结合综合型激励理论)。
选项
答案
要提高激励水平具体做法有: (1)提高E
ia
的有效办法 :①有计划地对员工加以培训,提高其完成工作任务之能力; ②为员工创造完成任务的良好条件,帮助他们克服工作中所遇到的困难; ③重视对丁作效果的及时反馈,以便迅速采取纠正措施。 (2)提高E
ej
的途径,主要靠执行按绩效付奖酬原则,赏罚分明,处事公正,建立信誉。 (3)提高V
ej
的途径比较复杂,鉴于每个人的需要、爱好、价值观念不同,只有针对各人不同需要安排切合实际的奖酬,可根据内容型激励理论参照执行。 (4)内在激励来源于工作本身及任务完成所直接带来的满足感,所以V
it
及V
ia
的提高有赖于适当改变工作的某些特征,扩大和丰富工作内容,使员丁的工作内容多样化,赋予更多的责任、权限和挑战性;其次,尽量减少和避免工作的不明确性,使员工清楚自己任务的性质、内容和应负的责任。以发挥员工的主观能动性。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BQbfFFFM
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
对于领导成员公务员考核原则是
简述公务员考核的方法。
2006年1月21日,中共中央发布了______。这是我国第一部专门就干部教育培训工作颁布的党内条例,为我国干部教育培训工作提供了重要的法定依据,同时也是公务员培训的重要依据之一。
(2012年4月)公务员______,是指国家行政机关根据经济、社会发展需要和公务员职位要求,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容,以提高和改进公务员素质能力为目的,通过各种形式、有组织地为公务员提供的教育、训练活动。
______是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
公务员录用考试的方式通常包括______、______和______,此外还有______和______。
检验应试者处理实际公务的速度和质量的测试是()
以领导者个人名义发文,在个人名字前面都应冠以
背景材料:芬兰人在买卖做成之后,会举行一个长时间的宴会,请对方洗蒸汽浴。洗蒸汽浴是芬兰人的一项重要礼节,表示对客人的欢迎,对此是不能拒绝的,因为芬兰人经常在蒸汽浴中解决重要问题和加强友谊。问题:上述案例突出说明了哪种文化因素会影响国际商务谈
心理测验法
随机试题
下面是打印输出所有和为10000的连续整数(如:1998,1999,2000,2001,2002)的程序,请在每条横线处填写适当语句,使程序的功能完整。注意:请勿改动main()主方法和其他已有的语句内容,仅在横线处填入适当的语句。p
下列哪项不是肝胆动态显像的介入实验药物
A.“4”字试验阳性B.伸肌腱牵拉试验(Mills征)阳性C.杜加(Dugas)征阳性D.直腿抬高试验(Lasegue)阳性E.压头试验阳性颈椎病主要体征为
A.呋塞米B.螺内酯C.乙酰唑胺D.氢氯噻嗪E.甘露醇利尿作用极弱,具有降低眼内压作用,可用于青光眼治疗的利尿剂是()。
()是人们依照法律对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果,在一定期限和地域内享有的专有权。
甲家具厂与乙木材公司签订一份长期供货合同,合同约定:甲家具厂以自有的加工设备作为货款的最高额抵押担保,担保金额最高为50万元。在合同期限内,乙木材公司总计供货10次,货款总额为80万元;甲家具厂总计支付货款20万元,其余60万元无力偿还。乙木材公司享有优先
在物流预测的指数平滑法中,指数平滑系数的数值一般情况下在0~1之间。()
下列有关细胞的叙述,正确的是()。
壁虎吸附墙壁是靠它们脚上细微毛发与墙壁________的分子间吸附力,仿壁虎材料运用了相同原理,核心在于有方向的吸附力,也就是说这种材料在平时不粘,而当有________的时候就会牢牢吸住物体表面,整个过程几乎不需要进行按压。依次填入划横线部分最恰当的一项
在实际的面向对象集成测试中,为保证测试的充分性,往往要关注测试类间的各种连接,下面的测试方法不属于针对类间连接的测试是______。A)受控异常测试B)往返场景测试C)模态类测试D)类关联的多重性测试
最新回复
(
0
)