2. 公务员
  3. 设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。

设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。

admin2012-01-23  45
问题 设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。    最低工资制度让一些人找不到工作的原因是(    )。
选项 A、一些雇主有种族歧视
B、工资太低不能维持生活
C、没有了报酬上的就业优势
D、生产力不能满足雇主的要求
答案C
解析 给贫困工人们最低工资，从报酬上降低了工人们的生产力，让雇主认为报酬低的工人生产能力也低，而不愿意雇佣他们，使他们失业情况更严重。A项文段中说最低工资增加了种族歧视，是最低工资制度的另一后果，故可排除；B项文段并未提及；D项文段并未说贫穷工人的生产力不能满足雇主要求，不过是雇主更愿意选聘生产力较高的工人罢了，故可排除；C项符合题意，故选C。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BK1pFFFM
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)