首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在行为改变的基本方法中,_______用来培养新的适应行为。
在行为改变的基本方法中,_______用来培养新的适应行为。
admin
2012-10-27
66
问题
在行为改变的基本方法中,_______用来培养新的适应行为。
选项
答案
强化法
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/B7snFFFM
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
甲、乙、丙三个股东组建了A有限责任公司。后甲因为欠债,自身财产不足清偿其债务,在其债权人的请求下,法院决定强制执行甲在A公司的股权。下列说法正确的有()。
中国证监会于2007年8月受理了甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)申请在主板首次公开发行股票并上市的申报材料,该申报材料披露了以下相关信息:(1)甲公司(非金融类企业)本次发行前的股本总额为人民币4000万元(每股面值人民币1元),本次拟发行8000万
甲、乙、丙、丁均为外商投资企业。其中:甲、乙为有限责任公司;丙为上市的股份有限公司;丁为非上市的股份有限公司。下列有关上述企业相互之间合并后企业组织形式的表述中,不符合外商投资企业法律制度规定的是()。
甲船舶股份有限公司(简称甲公司)主营业务为复合材料各类船艇的设计、研发、生产、销售和服务,最近一个会计年度经审计的资产总额为58400万元,其股票在上海证券交易所上市交易。甲公司控股股东为A旅游开发公司(以下简称A公司),其持股比例为50%。A公司还拥有B
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事化工产品的生产和销售,A注册会计师负责审计甲公司2013年财务报表。注册会计师于2014年3月1日完成审计工作。资料一:(1)甲公司2012年生产a产品100件,全部采用直销形式,2013年起甲公司
中国大陆文化研究和文化批评只是刚刚起步,无论在理论准备还是实证研究方面都说不上成熟。但是,文化研究和文化批评的动力不仅来自学术研究的需要,而且也来自社会发展的进程。当代社会种种新的现象和问题迫切地需要人们做出解释、分析和批评,文化研究和文化批评提供了解释这
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。
下列()是冯.诺依曼理论的内容。
著名管理学家杜拉克认为,()不是企业管理与企业战略的核心问题。
根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。
随机试题
A.当眼调节静止时,平行光线经眼的屈光系统后聚焦在视网膜上B.当眼调节静止时,平行光线经眼的屈光系统后聚焦在视网膜前C.当眼调节静止时,平行光线经眼的屈光系统后聚焦在视网膜后D.眼球在不同子午线上屈光力不同,形成两条焦线E.眼的功能调节力下降近
吡哌酸中加入少许丙二酸和醋酐,在水浴上加热后呈
下列对生命神圣论说法不正确的是
细菌培养是确诊伤寒的主要手段,阳性率最高的时期是在
导尿注意事项的描述有错误的一项是
若当事人对行政机关的下列行为申请行政复议或提起行政诉讼,行政复议机关和行政诉讼被告不重合的有哪些?()
对管理费用的审计调整建议中,正确的是( )。下列各项中,属于固定资产审计内部控制的是( )。
在对潜在的顾客进行分类或市场分片时,常采用平均值分析对调查资料进行分析。
A
Howdidthewomandointhedrivingtest?
最新回复
(
0
)