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绩效考核的最后一步,是由员工和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果,讨论的目的是( )。
绩效考核的最后一步,是由员工和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果,讨论的目的是( )。
admin
2019-06-02
35
问题
绩效考核的最后一步,是由员工和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果,讨论的目的是( )。
选项
A、对员工作出劳绩反馈,分析主要工作职责、任务完成情况
B、为避免个人偏见等错误
C、计划下一步工作,订立新的工作目标
D、加强组织沟通和反馈
E、避免个人主义
答案
A，C
解析
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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