所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真?(

admin2013-01-15 50

问题所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真?( )

选项 A、员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B、所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导
C、近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D、所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导

答案B

解析

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