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品质主导型考评的特点是( )。(2005年5月三级真题)
品质主导型考评的特点是( )。(2005年5月三级真题)
admin
2013-08-07
37
问题
品质主导型考评的特点是( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、效度较差
B、标准易于确定
C、可操作性强
D、重在工作结果
答案
A
解析
品质主导型考评采用特征性效标,以考评员工的潜质为主。由于品质主导型的考评需要使用如忠诚、可靠、主动、有创造性、有自信、有协作精神等定性的形容词,所以很难具体掌握,并且操作性与效度较差。但是它适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力的考评,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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