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  3. 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是( )。

采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是( )。

admin2017-12-13  39
问题 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点是(    )。
选项 A、向员工提供宽泛的职业通道
B、精简劳动力队伍
C、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D、采用内部差距较大的薪酬系统
答案A
解析 采用差异化战略的组织采取的人力资源战略的特点包括：①强调创新和弹性；②向员工提供宽泛的职业通道；③松散的工作规则；④外部招聘；⑤以团队为基础的工作；⑥强调以个人为基础的薪酬；⑦绩效考核作为发展工具。
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