人力资源的地位与作用是什么?

admin2019-06-25 28

问题人力资源的地位与作用是什么?

选项

答案(1)人力资源的地位。人是企业生产要素系统中的一个重要组成部分，是最重要、最活跃的一种要素；因而处于主体地位和支配地位。 (2)人力资源的作用。人力资源对生产力的发展起着决定性的作用，国家之间、企业之间最根本的竞争是对人才的竞争，一切管理活力最根本的是对人的管理。人的劳动即活劳动，是企业生产经营中最活跃的因素，物质生产靠劳动者推动，科学技术水平的提高依靠智力劳动者和体力劳动者在长期的生产实践和科学实验中不断地探索和积累经验，并一代又一代地加以继承和发展。企业经营战略的实现也依赖于企业人力资源的数量和质量。总之，人力资源对企业生产经营活动是不可缺少的要素，它对其他要素起着主导和决定性的作用。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9xefFFFM

本试题收录于：企业经营战略概论题库经管类分类

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源的地位与作用是什么?

企业经营战略概论

经管类

组织行为学的早期倡导者为我们对管理的理解作出了什么贡献?

我们大多数人必须为了谋生而工作，工作是我们生活中的一个核心部分。为什么管理者还要如此担心员工动机问题?

激励通过人们的需要或动机来强化、引导或改变人们的行为。()

在对管理者对人性假设方面，认为员工天生好逸恶劳的消极理论是()。

当企业面临复杂的环境时，企业开始依靠()。

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则是()。

弗鲁姆的期望理论认为，激励作用大小的决定因素有（）

马斯洛的需要层次理论认为，人类的需要主要包括（）

凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上，面向社会举办了一场公开招聘活动，从外部引进了所需的中层管理人员。请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。

对潜油泵进行检查时，用不大于()的扭矩盘轴，灵活、无卡阻和偏重现象，为合格。

___________在《工业管理与一般管理》中指出：(1)组织与管理密切相关；(2)管理理论适用于各种人类组织；(3)在组织中保持较小的管理幅度；(4)组织管理5项要素和14条原则。

腹腔镜胆囊切除术的适应证是

关于药品名称的说法正确的是

土地他项权利是长期存续的权利，因而通常有加以()的必要。

建立账套。(1)账套信息账套号：106账套名称：恒普科技有限公司启用会计期间：2014年1月(2)单位信息单位名称：恒普科技有限公司单位简称：恒普科技(3)核算类型。行业性质：新会计准则账套主管：齐琪(4)

对在签订时无法确定计税金额的合同,应采取两次计税的办法,即在签订时,先按每份合同定额贴花5元；结算时,再按实际金额和适用税率计税,补贴印花。()

阅读下面的文言文。完成问题。纵囚论

网络协同效应是指两种或两种以上的物质，如企业个体、网民个体或者某种技术的相互协同等，它们之间在互联网络平台上相互作用后所产生的效果。根据以上定义，下列不属于网络协同效应的一项是()。

Readcarefullythefollowingreport,andthenwriteyourresponseinNOLESSTHAN200words,inwhichyoushould:-summarizethe