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绩效考核需要将员工的( )做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
绩效考核需要将员工的( )做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
admin
2021-08-12
29
问题
绩效考核需要将员工的( )做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
选项
A、实际绩效与组织的期望
B、个人成绩与群众测评
C、群众测评与组织的期望
D、实际绩效群众测评、组织期望
答案
A
解析
绩效考核需要员工的实际绩效与组织的期望做比较，通过工作分析可以确定绩效考核的标准。一个完善的绩效管理系统可以得到完备的绩效考核评价数据和资料，从而为剖析现有人力资源在数量和质量上的优势和劣势，建立各类人力资源的接替模型提供准确的依据。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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