根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,企业可以裁减人员的情形有 ( )

admin2017-06-20  39

问题 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,企业可以裁减人员的情形有    (    )

选项 A、其他因劳动合同订立时所依据客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
B、企业转产、重大技术革新或者生产经营调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
C、用人单位生产经营状况严重困难,确需裁减人员的
D、用人单位在濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

答案A,B,C,D

解析 《劳动法》规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况严重困难,确需裁减人员的,才可以裁减人员。《劳动合同法》除延续以上规定外,还增加了两种情形,即选项A和B所述情形。
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