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根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。
admin
2020-12-17
52
问题
根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。
选项
A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
B、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D、用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
答案
A,B,C,D
解析
题中选项都属于劳动者无过错的情况，所以用人单位都需要支付经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9cRoFFFM
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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