首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述绩效考核的基本流程。
简述绩效考核的基本流程。
admin
2019-05-23
11
问题
简述绩效考核的基本流程。
选项
答案
确定工作要项和绩效标准(或确定绩效标准) 绩效辅导 考核实施 绩效面谈反馈(或绩效反馈) 结果应用和绩效改进计划
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9CyfFFFM
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
我国行政组织设置的法治原则要求()
我国行政组织设置的系统原则要求()
先秦行政组织思想已达很高水平,其中包括()
简单地说,组织是()等要素构成的一种特殊的人群体系。
形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是()。
国家统治需要与社会和谐发展通常是影响中央与地方分权的两大因素。()
材料1:政府为了有效地发挥行政组织的功能,除了设置管理全国社会事务的中央行政组织外,还设有管理局部地区的地方行政组织。现在世界上除了极少数几个人口在万人左右的国家没有设置地方行政组织外,其余的国家均设有地方行政组织。如圣马力诺共和国仅有2万人左右,也设有地
市民对就业压力的忍受度下降,要求提高就业率时,劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度,这属于制定行政组织目标方法中的
行政组织绩效管理的一级、二级测量标准主要包括()
运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理,以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是()
随机试题
可使有效呼吸膜面积减小的病理改变有
根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。
长时间工作或停留的房间或场所,选用照明光源的显色指数不宜小于()。
在设备安装底座下安放垫铁组的作用是()。
防火阀控制功能的检查内容不包括()
单式预算的不足之处有()。
以下应承担企业风险管理的责任的是()。
通过稿件中前后、左右内容的互证和比较来发现问题,提出疑问,以订正讹误的校对方法是()。
Richard:Inmyopinion,smokingisonlyanamusement,likeplayingcards,reading,etc.Manyyearsago,whenanadulthanded
A、Hewasembarrassed.B、Hefeltgreatlyencouraged.C、Hefeltsad.D、Hewasdeeplytouched.D题目询问当Sam看到手表上面的字时,心里是什么感觉。关键是要听到“Sa
最新回复
(
0
)