根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。

admin2015-05-29  38

问题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )年。

选项 A、1
B、2
C、3
D、5

答案A

解析 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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