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对人员培训活动的有效性进行评价可以通过能力验证、内部质量控制结果、内部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价等多种方式。( )
对人员培训活动的有效性进行评价可以通过能力验证、内部质量控制结果、内部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价等多种方式。( )
admin
2022-10-17
44
问题
对人员培训活动的有效性进行评价可以通过能力验证、内部质量控制结果、内部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价等多种方式。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的教育和培训目标,明确培训需求和实施人员培训,并评价这些培训活动的有效性。培训计划应适应检验检测机构当前和预期的任务。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/96ulFFFM
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基础科目
助理试验检测师
公路水运工程试验检测人员
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