为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02 18

问题为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。(2007年5月二级真题)

选项 A、考核性
B、诊断性
C、开发性
D、选拔性

答案D

解析选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。

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为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。(2007年5月二级真题)

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企业人力资源管理师

一般而言，保险推销员应当采用()的考评方法进行考核。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

关于就业的说法不正确的是()。

()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。

关键事件法的缺点是()。

工作岗位评价间接的信息来源包括()

就业量所生产产品的总供给价格称为()

企业文化的自律功能表现为()

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

管理岗位知识能力规范的内容不包括()

根据刑法规定，成立赌博罪．首先在客观上必须符合下列情形之一：(1)___。(2)_。(3)_____。

粪便细菌培养结肠镜检

以下属于我国环境保护法律法规体系的是()。

执行增值作业时不会产生非增值成本，非增值成本是由执行非增值作业而发生的成本。()

秘书安排客人的娱乐活动可以分为()和参与项目。

Generallyspeaking,aBritishiswidelyregardedasaquiet,shyandconservativepersonwhois【C1】______onlyamongthosewithw

Thebusmovedslowlyinthethickfog.Wearrivedatour______almosttwohourslater.

Shemanagedtosave______shecouldoutofherwagestohelpherbrother.

能源危机

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自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

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()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。

关键事件法的缺点是()。

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企业文化的自律功能表现为()

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

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执行增值作业时不会产生非增值成本，非增值成本是由执行非增值作业而发生的成本。()

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