(2006年)王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定?

admin2020-11-19  36

问题 (2006年)王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定?

选项 A、王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B、王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分
C、王某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金
D、处分解除后,王某的原级别即白行恢复

答案A,B,C,D

解析 A选项当选。《公务员法》第95条规定:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;……”可见公务员王某对处分不服,是应从“知道人事处理之日起30日内”提出申诉,而非从“接到处分决定之日起30日内”提出申诉。   
B选项当选。《公务员法》第96条第2款规定:“复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”可见在王某对处分不服申请复核时,复核期间不应暂停对王某的处分。   
C选项当选。《公务员法》第64条第1款规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级剐,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。”可见并没有规定公务员在受到处分期间不得享受年终奖金。   
D选项当选。《公务员法》第65条第2款规定:“解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。”可见处分解除后,王某的原级别不能自行恢复。
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