首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
女职工生育津贴的计发标准是( )。
女职工生育津贴的计发标准是( )。
admin
2019-11-01
43
问题
女职工生育津贴的计发标准是( )。
选项
A、按照职工本人上年度月平均工资计发
B、按照用人单位所在地最低工资标准计发
C、按照劳动合同约定的职工月工资计发
D、按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
答案
D
解析
本题考查生育保险。生育津贴的标准是:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9011FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。为保证工作分析开展得顺利完善,张小姐首先要做
某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的
某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法,辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料,回答下列问题:与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(
绩效管理在组织管理中的作用包括()。
当组织出现结构性失衡时,不正确的做法是()。
从投资的成本-收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是()。(B—培训可带来的增值,C—培训的支出,S—员工受训而要求的加薪)
行政层级式组织形式在()环境中最为有效。
薪酬成本控制的主要途径包括()。
企业补充医疗保险费在工资总额()以内的部分列入成本。
随机试题
修炼挨批评这项基本功,要有虚心接受的气度。接受批评,就要拿出虚心以待、胸怀若谷的姿态,砥砺________、从善如流的自觉。填入画横线部分最恰当的一项是:
科学家观察了超过2500次拥抱后发现,在分别、团聚等情绪激动的拥抱中,人们身体容易向左倾斜;在街头陌生人间未投入情感的拥抱中,身体则更多地向右倾斜。科学家解释说,大脑右半球控制着左侧身体,并负责处理正面和负面的激烈情绪,当人们拥抱对方时,大脑中情感和运动领
原发性肝癌转移最主要的部位是
根据《建设工程施工劳务分包合同》(GF一2003—0214),在劳务分包人施工前,工程承包人应完成的工作有()。
工程网络计划工期优化过程中,在选择缩短持续时间的关键工作时应考虑的因素有()。
选择最合适的运输方式和承运人运输是指物品借助于运力在空间上所发生的位置移动。具体来讲,运输就是使用运输工具对物品进行运送的活动,实现物流的空间效用。从运输作为物流系统的一项功能来说,运输主要包括生产领域的运输和流通领域的运输。根据用户对产品的运输形式及
以下属于认知过程的有()。
证明感觉记忆容量较大的研究方法是
[*]
数据流图13-6中有两条数据流是错误的,请指出这两条数据流的起点和终点。数据流图13-7中缺少三条数据流,请指出这三条数据流的起点和终点。
最新回复
(
0
)