首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果稳定、可靠的心理测试的特点不包括( )。
结果稳定、可靠的心理测试的特点不包括( )。
admin
2021-12-07
37
问题
结果稳定、可靠的心理测试的特点不包括( )。
选项
A、重测信度高
B、重测稳定度高
C、同质性信度高
D、评分者信度高
答案
B
解析
信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试者稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:①重测信度高;②同质性信度高;③评分者信度高。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8vb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括()。
绩效工资制的形式不包括()。
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
以下关于组织设计理论的说法,不正确的是()。
弹性福利制度()。
随机试题
Ifyouwanttostayyoung,sitdownandhaveagoodthink.ThisistheresearchresultofProfessorFaulkner,whosaysthatmost
乳癌局部皮肤呈“橘皮样”改变的原因是
治疗暑湿泄泻,宜选用的药物是()
患者,男,42岁。机关职员。大便数日不行,欲便不得,伴有胸胁胀满,腹中胀痛,善太息,食后腹胀尤其,嗳气频作,舌苔略腻,脉弦。证属
选择建筑场地时,应首先知道该场地地质、地形、地貌对建筑抗震是否有利、不利和危险,下列叙述正确的是()。
根据“巴塞尔协议Ⅲ”,各项要求最终达到一致的落实期虽然有所不同,但最晚至()。
当商品房出售后,小区维修基金应向()筹集。
IntheUnitedStates,itisnotcustomarytotelephonesomeoneveryearlyinthemorning.Ifyoutelephonehimearlyintheday,
在软件生产过程中,需求信息的给出是______。
Lookingtoimproveyourlanguageskills,butdon’thavethetimetogooverseastoattendschool?Moreandmoreuniversitiesaro
最新回复
(
0
)