用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括 (  )。 ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; ②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

admin2009-03-08  41

问题 用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括 (  )。    ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;    ②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;    ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;    ④患病,在规定的医疗期间的。

选项 A、①③
B、①②
C、①②③
D、①②③④

答案C

解析 见《中华人民共和国劳动法》第26条。
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