员工自我保护机制的特点不包括( )

admin2015-04-14 63

问题员工自我保护机制的特点不包括( )

选项 A、大多数为满足个人需求
B、它是一种动态表现
C、压力会使员工做出不同程度的反应
D、增强了自主自立性

答案D

解析员工自我保护机制的特点：“人”的自我保护机制是一种动态表现；个人通过各种方式拟订的计划，大多数是为了满足自身生理、心理、社会、道德等方面的个人需求，达到或提高自己意想中的目标和标准；在这种压力下，会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应；管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8oT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

员工自我保护机制的特点不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()属于企业人力资源管理的职能。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

企业员工分类的方法包括()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

工作岗位调查的内容主要应包括()。

分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，并做到()。

以下人员应进行狂犬病疫苗预防接种：()

《本草经集注》的载药数为

A．朱砂B．雄黄C．赭石D．自然铜E．炉甘石为碳酸盐类矿物方解石族菱锌矿，主含ZnCO3的矿物药是()。

下列权利可以质押(　　)。

弹簧式安全阀的阀瓣被弹簧压紧在阀座上，平时阀瓣处于关闭状态，它是利用()来平衡介质的压力。

在其他因素不变的情况下，单位变动成本下降会带来的结果有()。

相关系数r的值越大，()。

行政许可是国家行政机关对相对方某种权利或资格的确认。()

A、2B、8C、9D、10C本题规律为：中心数字=左上角×右下角一(左下角+右上角)。因此，?=3×6一(2+7)=9，本题选C。

以下对隶书描述正确的一项是()。(北京大学2016)

员工自我保护机制的特点不包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()属于企业人力资源管理的职能。

()属于现代人力资源管理的基本原理。

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

企业员工分类的方法包括()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

工作岗位调查的内容主要应包括()。

分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，并做到()。

以下人员应进行狂犬病疫苗预防接种：()

《本草经集注》的载药数为

A．朱砂B．雄黄C．赭石D．自然铜E．炉甘石为碳酸盐类矿物方解石族菱锌矿，主含ZnCO3的矿物药是()。

下列权利可以质押( )。

弹簧式安全阀的阀瓣被弹簧压紧在阀座上，平时阀瓣处于关闭状态，它是利用()来平衡介质的压力。

在其他因素不变的情况下，单位变动成本下降会带来的结果有()。

相关系数r的值越大，()。

行政许可是国家行政机关对相对方某种权利或资格的确认。()

A、2B、8C、9D、10C本题规律为：中心数字=左上角×右下角一(左下角+右上角)。因此，?=3×6一(2+7)=9，本题选C。

以下对隶书描述正确的一项是()。(北京大学2016)

下列权利可以质押(　　)。