首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)与传统的笔试方法相比,面试法的特点是( )。
(2013年)与传统的笔试方法相比,面试法的特点是( )。
admin
2017-05-10
40
问题
(2013年)与传统的笔试方法相比,面试法的特点是( )。
选项
A、能够测量书面表达能力
B、能够大规模地同时进行
C、成绩评定客观准确
D、能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
答案
D
解析
与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现在以下方面:(1)直观性;(2)全面性;(3)目标性;(4)主观性。其中,直观性的表现是招聘人员通过与应聘者面对面地交谈,并通过观察可以获得关于求职者的最真实信息。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8a11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。在服装生产淡季,一部分工人被辞退,这种失业属于()。
当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线左移时,则()。
影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。
为了完成这份人力资源规划,小敏必须关注以下问题()。在进行人力需求的预测时,小敏可采用下列方法()。
人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是()。
至于小明是否上大学,一个理性的决策应是()。对小明来说,如果(),则上大学是值得的。
()选择具有代表性行为的活动作为绩效考核的内容和标准。
该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系,是因为它能给企业带来直接收益,这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响,主要有以下因索()。
A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
下列关于德尔菲法的表述正确的是( )。
随机试题
(2010年10月)划分国家历史类型的基本标准。
为什么说现代教育与传统教育的根本区别在于重视培养学生的创新能力?
患者,男,14岁。外伤拔除半年余,影响美观,来修复科就诊。最佳修复方法为
依据我国2004年修订的《中华人民共和国对外贸易法》的规定,关于货物的进出口管理,下列选项哪些是正确的?()
下列属于提高水资源利用率措施的是()。
具有择时能力的基金经理一般在熊市时降低现金头寸或提高基金组合的β值。()
甲有限责任公司(以下简称“甲公司”)因不能清偿到期债务,被债权人乙公司申请破产。2011年7月1日,人民法院裁定受理该破产案件,并指定丙会计师事务所担任破产管理人。经查:(1)丙会计师事务所派出注册会计师张某,张某之妻现为甲公司的董事。(2)甲公司应付
民事活动应当()。
为节约用水和减少污水排放,一些住宅小区对生活污水中的灰水和黑水进行分离处理,并采用了中水回用处理技术。以下关于中水、灰水、黑水的表述,错误的是:
某市夏季高峰期对居民用电采用如下办法收取电费:月用电量在50度以内的部分.按0.4元/度收费;超过50度的部分,按0.8元/度收费。该市一户居民去年夏季高峰期有一个月的电费为32元,问该户居民用电多少度?
最新回复
(
0
)