2. 公务员
  3. 随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”。阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的

随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”。阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的

admin2021-08-03  47
问题 随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”。阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的是：
选项 A、作为新人，小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬，日子一长，领导、同事的赞赏少了，她感到自己可有可无，越来越没有初来时的干劲了
B、糖果店开业时，买2包糖果就会赠送1个小玩具，一周后买5包糖果才会赠送玩具，一个月后买10包糖果才有礼品，因此这儿的顾客逐渐变少了
C、体育课上学习跳鞍马，小英很害怕，不过在老师的帮助下她还是勇敢地跳了过去，老师不断地鼓励她，于是她克服恐惧心理，越跳越好
D、小陈喜欢写作，他的文章多次获奖，但进入大学后，他选择了历史系，于是他把更多的精力投入历史研究，写作的时间越来越少
答案D
解析 “阿伦森效应”的定义关键信息是：随着奖励的减少态度逐渐消极，随着奖励的增加态度逐渐积极。A、B两项均是随着奖励的减少态度逐渐消极，C项是随着奖励的增加态度逐渐积极，均符合定义。D项喜欢写作而且多次获奖但写作时间却减少，不符合定义。故答案选D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8LkjFFFM
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)