360度考评方法的优点包括( )等。

admin2020-01-14 19

问题 360度考评方法的优点包括( )等。

选项 A、360度考评具有全方位、多角度的特点
B、360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征
C、360度考评有助于强化企业的核心价值
D、360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
E、促进员工个人发展

答案A,B,C,D,E

解析除A：BCDE五项外，360度考评方法的优点还包括：①360度考评采用匿名评价方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了评价结果的有效性；②360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性。

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360度考评方法的优点包括( )等。

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工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。

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满足成就需要的行为不包括()

当通过收集，分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用()。

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

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轻纺产品，顾名思义就是玩具与纺织-两大类生活资料产品。(　　)

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甲公司购入交易性金融资产，支付的价款为60万元，其中包含已到期但尚未领取的利息375元，另支付交易费用17万元。该项交易性金融资产的人账价值为()万元。

我国当前班级管理的实践中，采用最多的领导方式是()。

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