人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是( )。

admin2022-12-12 90

问题人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是( )。

选项 A、加班加点
B、做好人力资源的招募工作
C、采取各种措施降低现有人员的流失率
D、加强员工培训

答案A

解析当人力资源需求是短期性和阶段性的时候，可以考虑采用加班加点的方式来满足组织的人力资源需求。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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