由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的,劳动者应当 ( )

admin2017-06-20  27

问题 由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损害的,劳动者应当    (    )

选项 A、承担赔偿责任
B、承担行政责任
C、罚款
D、自行解除合同

答案A

解析 由于劳动者原因订立的无效合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。
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