首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
admin
2019-07-10
29
问题
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是( )。
选项
A、能力测试
B、情境模拟
C、笔试
D、公文处理模拟
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/7tv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评表格一般包括()。
劳动合同鉴订应提交的材料包括()。
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,须支付员工不低于本人日工资()的报酬。
假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取的做法是()。
企业薪酬管理与()无关。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。
下列关于绩效管理效度的表述,正确的是()。
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
企业在招聘人才时首先考虑的是能力测试,请说明能力测试的内容。
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?
随机试题
下列关于基本分析特点的说法,正确的是()。
男性,36岁,腰痛12年,伴弯腰、下蹲受限,有晨僵,活动后好转。近半年来颈部活动受限。患者身体前弯,后仰侧弯,转颈和扩胸运动受限。类风湿因子阴性。本病可考虑选用的药物不包括
细菌性肝脓肿,细菌进入肝脏最常见的途径是
评价孕产期保健工作的指标包括
狂病痰热瘀结证的代表方为狂病痰火扰神证的代表方为
某药材,呈不规则圆锥形,稍弯曲,中部多向一侧膨大。表面棕褐色或灰棕色。断面形成层环纹呈多角形。气微,味辛辣、麻舌。该药物常采用的炮制方法是()
债权人A认为债务人B怠于行使对他人的债权给自己造成损害,欲提起代位权诉讼。下列各项债权中,不得提起代位权诉讼的有()。
阅读下面的文言文,回答后面的问题。张佶,字仲雅,本燕人,后徙华州渭南。初名志言,后改焉。父昉,殿中少监。佶少有志节,始用荫补殿前承旨,以习儒业,献文求试,换国子监丞。迁著作佐郎、监三白渠、知泾阳县。端拱初,为太子右赞善大夫。曹州民有被诬杀人者,诏往按之,
AIDSissaid________thenumber-onekillerofbothmenandwomenoverthepastfewyearsinthatregion.
Wemusttryourbesttoprotectsomeofthe______culturaltreasures.
最新回复
(
0
)