徐某是甲公司总经理，甲公司为其配备了一辆轿车供上下班使用。后徐某辞职，甲公司尚欠其10万元工资。徐某与甲公司多次交涉无果，欲对轿车行使留置权。关于本案，下列哪一说法是正确的?( )[2018年法考真题]

admin2022-09-19 47

问题徐某是甲公司总经理，甲公司为其配备了一辆轿车供上下班使用。后徐某辞职，甲公司尚欠其10万元工资。徐某与甲公司多次交涉无果，欲对轿车行使留置权。关于本案，下列哪一说法是正确的?( )[2018年法考真题]

选项 A、徐某可以行使留置权
B、徐某不可以行使留置权
C、徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权不受诉讼时效限制
D、徐某向甲公司主张10万元工资的债权请求权受2年诉讼时效期间的限制

答案B

解析 AB两项，留置权包括民事留置和商事留置。《民法典》第447条规定，债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。上述规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。第448条规定，债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但是企业之间留置的除外。本题中，徐某的10万元工资债权与轿车的占有并非同一法律关系。因此，不得行使留置权。CD两项，《民法典》第188条第1款规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。本题中，徐某的10万元工资债权属于债权请求权，依法应受到3年诉讼时效期间的限制。

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徐某是甲公司总经理，甲公司为其配备了一辆轿车供上下班使用。后徐某辞职，甲公司尚欠其10万元工资。徐某与甲公司多次交涉无果，欲对轿车行使留置权。关于本案，下列哪一说法是正确的?( )[2018年法考真题]

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